Das Unternehmen
Unser Mandant ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Immobilienwirtschaft und einer starken Präsenz im DACH-Raum. Der Fokus liegt auf der Entwicklung, dem Bestand und der langfristigen Bewirtschaftung hochwertiger Wohn- und Gewerbeimmobilien. Das Unternehmen begleitet den gesamten Lebenszyklus der Immobilie – von der Grundstücksakquisition über die Projektentwicklung bis hin zum Asset- und Immobilienmanagement.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir in Direktvermittlung einen engagierten Vermietungsspezialisten (m/w/d), der die Vermarktung des Eigenbestands aktiv mitgestaltet.
Bringen Sie Erfahrung in der Vermietung von Wohn- und Gewerbeimmobilien mit und arbeiten Sie ebenso präzise wie kunden- ulösungsorientiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 26-KA-062!
Aufgaben
Vermietung von Wohn- und gewerblich genutzten Bestandsimmobilien
Entwicklung und Umsetzung von Vermarktungskonzepten sowie Erstellung entsprechender Unterlagen
Durchführung von Markt- und Standortanalysen zur Mietpreisfindung
Organisation und Durchführung von Besichtigungen mit Interessenten sowie Maklerunternehmen
Aufbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks zu Vermarktungspartnern
Planung von Umbaumaßnahmen in Abstimmung mit der technischen Abteilung
Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Mietangeboten
Vorbereitung und Erstellung der Vertragsunterlagen sowie Führen von Vertragsverhandlungen
Identifikation von Optimierungspotenzialen innerhalb der Gewerbeparks
Profil
Abgeschlossene Berufsausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) oder Studium mit Immobilienbezug
Mehrjährige Berufserfahrung in der Vermietung von Wohn- und insbesondere Gewerbeimmobilien
Sehr gute Kenntnisse im aktuellen Miet- und Vertragsrecht
Eigenständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke team- und kundenorientiertes, sowie souveränes Auftreten
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Vorteile
Vertrauensbasierte Arbeitszeitregelung mit flexiblen Arbeitszeiten
28 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
Zahlreiche Zusatzleistungen wie Deutschlandticket, Wellpass, Corporate Benefits, Job-Rad, Poolfahrzeuge und weitere Gratifikationen
Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien in einem familiengeführten Unternehmen
Moderner Arbeitsplatz in direkter Alsternähe und digitale Arbeitsumgebung mit Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und persönliche Gestaltung
Vielfältige und individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung durch abwechslungsreiche Aufgaben und Gestaltungsspielraum