Das Unternehmen
Unser Mandant ist ein wachstumsstarkes Unternehmen im B2B-SaaS-Bereich, das innovative digitale Lösungen für Kunden in unterschiedlichsten Branchen anbietet. Mit einem modernen Produktportfolio, agilen Teams und klarer Wachstumsstrategie kombiniert das Unternehmen technologische Exzellenz mit einem partnerschaftlichen Ansatz im Kundenkontakt.
Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, hoher Eigenverantwortung und dem Fokus auf gemeinsamem Erfolg. Kollegialität, kurze Entscheidungswege und ein reger Austausch über Teams und Standorte hinweg schaffen ein Umfeld, in dem leistungsbereite Sales-Talente sich entfalten und weiterentwickeln können.
Im Zuge des weiteren Geschäfts- und Marktwachstums suchen wir einen erfahrenen Business Development Manager (m/w/d), der das Vertriebsteam verstärkt und vorhandene Potenziale im Enterprise- und Mid-Market-Segment weiter ausbaut.
Aufgaben
Verantwortung für den kompletten Sales-Cycle: von Lead-Qualifizierung über Demo-Präsentation bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
Aktive Identifikation neuer Kunden im Zielmarkt und strategisches Pipeline-Management
Analyse von Kundenbedarfen und Entwicklung passgenauer SaaS-Lösungen
Steuerung von Verhandlungen und Abschluss selbstständiger Angebote
Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Customer Success und Produktteams zur Optimierung von Prozessen und Angeboten
Profil
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise im Bereich Wirtschaft, IT oder Vertrieb
Mehrjährige Erfahrung im B2B-SaaS-Vertrieb, vorzugsweise mit Fokus auf Enterprise- oder Mid-Market
Nachweisbare Erfolge im Abschluss komplexer Deals
Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie überzeugendes Auftreten
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation
Teamplayer-Mentalität und Freude am aktiven Ausbau von Kundenbeziehungen
Vorteile
Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Vergütungsmodell (Fixgehalt + leistungsbezogene Komponenten)
30 Tage Urlaub
Flexible Arbeitsmodelle inklusive Home-Office-Option
Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und innovative Tech-Tools
Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Kollegiales und professionelles Team mit flachen Hierarchien
Wellpass, Bike-Leasing, Corporate Benefits
Leistungsorientierte Benefits und Incentives