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Mechatroniker (m/w/d) für ein modernes Produktionsunternehmen

45.000-55.000 EUR Jahresgehalt

vor Ort

Münsterland, Deutschland

Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein traditionsreiches, technologisch orientiertes Produktionsunternehmen mit modernem, prozessorientiertem Arbeitsumfeld und familiärer Unternehmenskultur. Neben stabilen Strukturen und kurzen Entscheidungswegen zeichnet sich das Unternehmen durch eine wertschätzende Zusammenarbeit und ein hohes Maß an Teamgeist aus. Innovation und Weiterbildung werden bewusst gefördert, ebenso wie eine langfristige Perspektive für die Mitarbeitenden.

Für den technischen Bereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mechatroniker (m/w/d), der die Technik im Produktionsumfeld sicher beherrscht und den reibungslosen Ablauf des Betriebs aktiv mitgestaltet.

Sie haben Lust Ihre Expertise in einem familiären, stabilen Umfeld einzubringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 26-KA-008!

Aufgaben

  • Sicherstellung der Betriebsfähigkeit der technischen Produktionsanlagen im Schichtdienst (2- oder 3-Schicht)

  • Wartung, Instandhaltung und mechanische Pflege der Anlagen

  • Selbstständige Analyse sowie Behebung von Störungen und Fehlern

  • Montage, Anpassung und Inbetriebnahme technischer Systeme

  • Zusammenarbeit mit anderen technischen Teams zur Optimierung der Abläufe

  • Verantwortungsvolle Mitwirkung bei technischen Verbesserungsprozessen

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Qualifikation

  • Gerne auch Berufseinsteiger mit Motivation zur fachlichen Entwicklung

  • Hohes technisches Verständnis und Freude an mechanisch-elektronischen Aufgaben

  • Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise

  • Kommunikationsstärke und Flexibilität auch im Schichtbetrieb

  • Verlässlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und Qualitätsbewusstsein

Vorteile

  • Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen

  • Leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld

  • Fahrtkostenzuschuss und zusätzliche Sozialleistungen

  • Gesundheitsfördernde Angebote und Zuschuss zu Vorsorgeleistungen

  • Attraktive Verpflegung sowie vergünstigte Tank-/Lademöglichkeiten

  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungschancen

  • Familiäres, unterstützendes Team und flache Hierarchien

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